残保金减免

☎️：18613331168

真诚期待为您服务

企业按比例助残就业

“快有益” 公益助残安置就业的专业服务机构

专业的团队，全程一站式服务，省时省心省力。可节约60-80%成本

企业优势

ADVANTAGE

有效公益助残

专业

专业解读

与时俱进

经验丰富

全面服务

积累了一整套政策解读

人员更详尽的政策解读

服务公司达到百余家

提供一体化的后续跟踪服务

我们的服务

术业有专攻，专业的事情交给我们

残保金减免

全方位、一站式为企业成功减免残保金

残保金申报

协助企业准备申报材料，减轻企业hr工作

残保金政策解读

专业政策工作人员，定期为企业解读最新残保金政策

残疾机构职业技能培训

提升残疾人职业技能、促进残疾人就业创业

残保金的申报缴费期限为2018年8月1日至9月30日。具体时间由各地区的实际情况规定

政策解读

用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。影响企业信用。

国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地规定比例的，应当缴纳保障金

为什么需要减免残保金

什么是残保金

不缴纳残保金后果

残保金缴费期限

企业面对的问题

巨额残保金金额

征收主体由以往的“残联审核、地税代征”明确改为地税局征收，用人单位采取自核自缴形式缴纳保障金。日息5‰的高额漏缴罚息

没有合适的残疾员工

招聘效率低、担心雇佣风险、没有合适岗位、残疾用工不好管理、沟通成本高无障碍设施成本高

残保金政策不了解

残保金政策了解不及时、年度残保金审核材料准备不齐全、审核减免流程不清楚、对政策没有深度把控

急需解决下面问题

残保金计算

专业团队为企业腾飞助力

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

下面以300人公司为例：

300人公司每年需要缴纳残保金金额：

通过我司残保金减免服务可减免金额：

可节约：81%

免费为企业提供残保金减免方案，欢迎致电咨询：18613331168

为什么要选择我们

见证品质

节约巨额企业成本

专业快速服务尊享

层层把关真实雇佣

政策支持合法合规

资深专家风险防控

1.免费为您企业提供残保金优化减免方案，为企业节约高达80％残保金费用

2.减免企业成本同时，完善助力提升企业形象

1.为您提供合法合规的雇佣模式，让您企业合法落实残疾人就业政策
2.为您企业匹配真实的就业岗位，免除您企业不合法雇佣的问题

1.超值增值服务尊享不停，“快有益”品牌服务提供从残保金政策解读、政策分析等服务，到企业残保金减免、企业残疾人安置、企业残疾人就业培训、残保金审核、残保金申报等一站式服务，简单高效
2.我们竭诚为您3天办结、让您尽早安全安置用工人员

1.资深专家、残疾人事业工作者把关，严格按照企业减免标准为您服务，能安全有效防范用工风险
2.我们拥有专业团队、丰富经验、庞大资源，是本领域资深的服务供应商

资深工作人员领衔，专业管理，严把选人质量关
1、对当地残疾人及残疾人家庭采用一对一入户调查访谈的模式，深入了解残疾人及家庭的生活情况； 2、残疾人之家承接简易手工项目，并开展专业、专项培训，提升残疾人收入水平； 3、收集残疾人的身份证、户口簿、残疾人证、社会保障卡等证件原件并复印存档

企业残疾人就业确定书

客户合作案例

共同成长

公益助残

聆听他们的声音

残疾人刘悦，居家图片审核

“只需要一个电脑我们就可以工作，也可以和朋友们线上交流，我们是弱势群体，感谢企业给我们机会 ”

企业， hr

“伴随着国家经济迅猛发展，许多新岗位、新职业、新领域应运而生，给残疾人就业带来了无限的机遇。公益助残，也为我司节约了巨额残保金成本。 ”

残疾基地，管理者

“带着残疾人兄弟姐妹们一起创业，因为我觉得大伙儿应该自力更生。同时，我希望帮助更多残疾人恢复对生活和工作的信心，让他们找到奋斗的目标。”

北京市残疾人联合会

上海残疾人联合会

山东省残疾人联合会

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